面接で「周りからどう思われているか」と聞かれたときに、何て答えればいいの？ 企業の面接官は、どういう意図で質問しているの？ 面接で言わないほうがいいことってあるのかな？ このように、面接で「周りからどう思われているか」という質問を受けた際に、どのような回答をすればいいのか迷っていませんか？ 定番の質問ではないため、最適な答え方がわからない人もいますが、この質問は企業側の意図をきちんと理解してから回答することが大切です。 この記事では、企業が面接で「周りからどう思われているか」を聞く意図や回答の例文、注意点を紹介します。 この記事を読めば、質問の意図や言わないほうがいいことがわかり、高評価につながる回答をできるようになりますよ。 目次. 「周りからどう思われているか」を聞く意図を知るのが大切.. 「なんで、あの人はこんな行動をとったんだろう」「どうゆう意味があったんだろう」「どんな気持ちでどんな思いだったんだろう」考えても考えても答えは出ません。 ぐるぐると考え続けてしまい、どんどんと不安や心配な気持ちばかりが大きくなります。 私たち早く結論が欲しくなる. 私たちは、不安な気持ちなど「ネガティブな感情」と呼ばれるものを不快に感じます。 答えが出ないままぐるぐると考えている限り、不快な気持ちは続いてしまいます。 私たちは不快な気持ちをなくしたいと考えて、分からない状況で無理やり結論を出そうとしてしまいます。 しかし、分からないものに対して結論を出すことは難しいです。 だから様々な情報を集めようとし、ネット検索するなどの行動を取ります。

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職場を明るくする人の特徴. 「その人と話すだけでなぜか空気が明るくなる人」というのがいます。 こういった人がいる職場は、非常に働きやすいでしょう。 そんな職場を明るくする人がさりげなくやっていることがあります。 それは「人の話を展開させること」です。 どういうことか見ていきましょう。.. 「あの人の話はいつもわかりやすい」と言われる人がやっていること. 仕事をしていると、話がわかりやすい人というのがいます。 こういった人はプレゼンでも、営業でも、雑談でも存在感を発揮し、多くの職場で重宝されるでしょう。 そんな、話がわかりやすい人がやっていることがあります。 それは「具体的なシーンが浮かぶように話すこと」です。 どういうことか見ていきましょう。.